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ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Recruteur
Stage (6 mois)
Bac+4 (ou équivalent)
Junior (< 5 ans d'expériences)
Plein Temps Date d'embauche : 01-01-2020 SAINT-GENIS-LES-OLLIERES (69)
Postuler
Ref. : gk0lkv

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

L'un des leaders innovants de l’écotourisme en Europe et poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Chine, Canada & USA). En 2018, nous gérons 54 sites en France et réalisons un chiffre d’affaire de 45 millions d’euros, en hausse de 20% par an.

Il accueille ses clients sur de très beaux sites préservés avec une offre hotellière et de loisirs de pleine nature. Nos sites conjuguent, point de vue, point d’eau et coin de foret avec un aménagement léger facilitant la rencontre et l’hospitalité.

Mission proposée :
Dans une entreprise où la dynamique de recrutement est forte, avec l’équipe recrutement vous interviendrez sur l’intégralité de la campagne des équipiers de la saison 2020.

VOS MISSIONS
• Recueillir les besoins
• Rédiger et diffuser les annonces
• Gérer la visibilité et l’attractivité de nos offres sur les sites Internet
• Trier les CV et sélectionner les candidats via des entretiens (Skype et téléphoniques)
• Suivre vos recrutements avec les Responsables de sites et les Directeurs régionaux
• Organiser et participer à des évènements RH : forums job d’été, journée de recrutement, afterwork…

Plus généralement, vous pourrez intervenir sur d’autres missions du service Ressources Humaines.

NOS CONDITIONS
• Stage de 6 mois à partir de janvier 2020
• St-Genis-les-Ollières (région lyonnaise). Accessible en Transports en Commun
• 850€ d’indemnité de stage + ticket resto + prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transports en commun.

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation.

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
• Formation Bac+4/5 avec une expérience en RH
• A l’aise au téléphone, votre sens relationnel vous permet d’interagir avec les opérationnels et l’équipe recrutement sur la recherche de nos talents. Votre sens de l’organisation et de la communication sont des atouts pour mener à bien cette campagne.
• Anglais courant souhaité

Si vous souhaitez apprendre au sein d’une équipe jeune, conviviale et expérimentée en recrutement, nous avons hâte de faire votre connaissance !

Compétence(s) recherchée(s)

Relationnel
Outils bureautiques
Recrutement
Rigoureux

Langues

Anglais - Niveau : Bon

Avantages

Ticket-repas
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