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Responsable Ressources Humaines (H/F)

Responsable RH
Responsable RH
CDI
Bac+4 (ou équivalent)
Sénior (> 5 ans d'expériences)
Plein Temps CAGNES-SUR-MER (06)
Postuler
Ref. : 4drpi5

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Notre client a le plaisir de gérer deux hôtels d’exception, combinant le luxe discret et le charme indéniable avec deux établissements à taille humaine.

Une formule magique qui permet à la Direction d’envisager un beau développement, tout en conservant l’état d’esprit familial, privilégiant l’excellence du service et de la relation client.

A cet effet, la Direction souhaite créer un poste de Responsable Ressources Humaines.

Mission proposée :
Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec les Chefs de service et les salariés, vos missions s’harmoniseront de la manière suivante : 70% de votre temps sera dédié à la partie recrutement, accueil, intégration et fidélisation des collaborateurs :

- Optimiser le processus et les outils de recrutement, environ 170 saisonniers par an, sur 2 saisons, été et hiver, correspondant aux 2 implantations des hôtels.
- Accompagner les managers aux méthodes et techniques de recrutement.
- Conduire le processus de recrutement en lien avec la direction et les différents services (étude des besoins, sourcing, sélection, entretiens).
- Entretenir un réseau relationnel avec des candidats et des partenaires (Pôle Emploi, écoles...).
- Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un suivi d’intégration des nouveaux salariés.
- Mettre en place des actions de fidélisation des talents (d’une année sur l’autre, d’une saison à l’autre).


Vous aurez de même le plaisir, d’intervenir sur les axes suivants :

Formation, développement des compétences et parcours professionnels :
- Mettre en place et « faire vivre » les entretiens professionnels et les entretiens d’évaluation.
- Assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences et les relations avec les prestataires de formation et l’OPCO.

Administration du personnel et interface paie :
- Suivi des contrats de travail et des avenants.
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers du personnel (gestion des entrées/sorties, mutuelle, prévoyance, visite médicale, suivi des périodes d’essai, titres de séjour, gestion des absences et contrôle du temps de travail, gestion des accidents du travail et maladies professionnelles...).
- Recueillir les éléments variables de paie auprès des managers et les transmettre au cabinet d’Expertise Comptable.

Droit social :
- Réaliser une veille sociale en collaboration avec le cabinet d’Expertise Comptable.
- Être garant de l’application du droit du travail au sein des établissements.
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires et contentieuses, en lien avec le conseil externe de l’entreprise.

IRP :
- Préparer les réunions du CSE, participer aux réunions et rédiger les comptes rendus.

Profil recherché :
Expérience : Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans les Ressources Humaines. Une expérience dans l’hôtellerie est souhaitable.
Formation : Bac +4/5 en RH, droit du travail.
Profil : Vous êtes passionné(e) et fortement impliqué(e). Vous avez d’excellentes capacités de communication. Vous avez la capacité à gérer des pics d’activité.
Discrétion, professionnalisme, travail et épanouissement, efficacité et bienveillance.
Rémunération : Négociable en fonction de l’expérience.
Vous disposerez d’un logement à Méribel.

Lieu : Poste situé au Lavandou pour la saison d’été et 4 mois à Méribel pour la saison d’hiver.

Type de contrat : CDI / 39h00 par semaine / Statut cadre.

Date de début : Octobre 2020

Référence : H0720P29

Compétence(s) recherchée(s)

Administration du personnel
Droit du travail
Excel
Formation
Gestion de projet
Management
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Social
Word
Comptabilité
Gpec
Paie
Powerpoint
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Responsable des ressources humaines h/f annonce CDI

Paris 3ème (75)

Holding animatrice en charge de la gestion des restaurants thaïlandais ainsi que d'un restaurant indien.

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